Allwyn and Formula 1® celebrate power of community by launching F1® Allwyn Global Community Award
Gutes kann
Großes bewirken
Für Allwyn ist Verantwortung nicht nur Grundgedanke – sondern Teil unserer Identität. Angefangen bei den Kooperationen mit unseren Partnern über die Auswahl neuer Mitarbeitenden bis hin zu Innovationen und Verbesserungen des Spielerschutzes – Integrität und Sorgfält prägen alles, was wir tun.
Dies wird durch unsere vier Verantwortungssäulen – Spiel, Partner, Menschen und Umwelt – sowie durch die Überzeugung unterstützt, dass das Richtige zu tun der beste Weg ist, positive Veränderungen zu bewirken.

Spiel
Sicherheit hat Priorität
Spieler/innen auf der ganzen Welt setzen Limits, machen Pausen und behalten die Kontrolle – dank unserer Tools, um richtig zu spielen (Play the Right Way).
„Richtig spielen“ ist unsere Kampagne, die einfache Tools und Tipps bereitstellt, um sicherer zu spielen. Alle unsere Betreiber:innen bieten Werkzeuge, Unterstützung und Ressourcen, um die Kontrolle zu behalten. Diese Tools finden Sie auf den jeweiligen Seiten zum verantwortungsvollen Spielen.

Limits setzen
Bleib im Spielspaß

Ruhe bewahren

Unsere Tools nutzen
In Nicoles Worten
Wir bei Allwyn entwickeln erstklassige Sicherheitsstandards, um unseren Kunden größeren Schutz zu bieten und ihr Risiko zu minimieren. Unsere länderübergreifende Expertengruppe entwickelt kontinuierlich neue Ansätze für Verbesserungen im Bereich Spielerschutz.

Nicole Garrett
Group Head of Responsible Gaming
Menschen
Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten
Bei Allwyn stehen die Menschen an erster Stelle – von unseren Mitarbeitenden, über die Spielteilnehmenden bis hin zu den Projekten, die wir unterstützen. Die Schaffung eines sicheren, integrativen und Talente fördernden Arbeitsplatzes ist nicht nur ein Ziel, sondern Teil unserer Unternehmenskultur.
Ob es darum geht, Vielfalt zu fördern, in das Wohlbefinden zu investieren oder persönliches Wachstum zu ermöglichen – wir schaffen ein Umfeld, in dem alle aufblühen können.

Vielfalt & Inklusion
Allwyn ist ein Arbeitgeber, bei dem jeder willkommen ist und jede Stimme zählt. Unabhänig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Alter und Hintergrund – wir sehen Diversität als Stärke.
Unser Ziel? Eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ganz er selbst zu sein – denn wo Menschen dazugehören, können sie aufblühen.

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Wir setzen uns dafür ein, ein sicheres und gesundes Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können und sich dabei jederzeit unterstützt fühlen.
Von proaktiven Initiativen zum Wohlbefinden bis hin zu klaren Sicherheitsrichtlinien – wir setzen die physische und mentale Gesundheit jedes Teammitglieds in jedem Markt an erste Stelle.

Talentgewinnung und -förderung
Wir suchen neugierige, engagierte Menschen – und geben ihnen dann die Mittel, um erfolgreich zu sein.
Von der Einarbeitung bis zur Weiterbildung bieten wir personalisierte Entwicklungspläne, Mentoring und marktübergreifende Möglichkeiten, damit Mitarbeitende Karrieren einschlagen können, auf die sie stolz sind.
Umwelt
Verantwortung für das übernehmen, was wir gemeinsam nutzen
Nachhaltige Lieferketten
Ethik und Verantwortung prägen unsere Wertschöpfungskette

Ressourcenverbrauch
Abfallvermeidung und effizientere Nutzung von Ressourcen in unserem gesamten Konzern

Energieverbrauch & Treibhausgasemissionen
Senkung der Emissionen durch Investitionen in saubere Energie und smarte Systeme.

Unsere
ESG-Berichte

